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    叠拓2022校园招聘简章

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    发表于 2022-7-13 09:09:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    叠拓2022校园招聘简章
    tietoEVRY Introduction

    一、企业简介
    叠拓 ( tietoEVRY ) 北欧最大的软件和全流程的IT服务提供商之一。 芬兰赫尔辛基和瑞典斯德哥尔摩纳斯达克QMX上市;50年的沉淀,使tietoEVRY的脚印遍布全球90个国家,拥有24000名技术专家,积累了各行各业约1000家客户。
    叠拓中国的核心业务包括第二代到第五代通信技术端到端全栈研发测试,TCP/IP,虚拟化网络,NFV/SDN, Linux & RTOS嵌入式开发, FPGA硬件设计研发,核心网产品的解决方案,部署和培训,网络管理系统,业务系统的开发,以及在核心业务上应用大数据和机器学习进行优化等业务。2020年,公司全球投资聚焦成都,在成都精心打造了第五代通信网络实验室,实验室以第五代通信网络协议作为基础,形成了五大产品线,覆盖了开放网络自动化平台(ONAP & RIC),第五代通信网络协议栈开发,边缘云化/虚拟化产品研究, 5G核心网组件(UPF)加速以及通用客户端设备(uCPE)等五大产品,以机器学习/人工智能算法对其进行优化配置,进行了前沿技术的深入研究。
    公司关心员工个人职业生涯成长,有完善的培训体系,不仅有各种通信技术,互联网,云及软件开发相关培训,同时提供了,职场适应,英语,时间管理等软技能培训。 公司的福利体系完善, 工作生活平衡, 员工满意度一直保持在高位。叠拓中国践行公平就业的原则,于2020年荣登“2020性别平等指数领先企业”。致力于为广大同学创造开放,平等的就业环境。
    叠拓中国诚邀对通信行业抱有热情的优秀毕业生加入。在叠拓,您将和全球顶尖的技术专家共事;在叠拓,您将感受来自不同国度的文化; 在叠拓,您将获得工作生活的平衡。

    二、企业荣誉
    2020年荣获“卓越合作伙伴”
               “2020性别平等指数领先企业”
    2019年荣获“2019人力资源管理杰出奖”
    2018年荣登“2018性别平等推动企业200强”
    2018年荣登“2018汤森路透 全球百强科技公司”
    2017年荣登“全球科技领袖100强”
    2016年荣获“非凡雇主”
    2013年荣登“在华跨国服务外包企业二十强(MNC TOP20) ”
    2013年荣登 Glassdoor“25家工作-生活平衡最优公司”
    2012年荣登“2012德勤高科技、高成长亚洲500强”
    2011年荣登“2011德勤高科技、高成长中国50强”
               
    “2011德勤高科技、高成长亚洲500强”

    三、企业形象







    四、招聘职位
    1. 软件开发测试工程师  C/C++(无线通信方向)
    对通信行业感兴趣
    对通信行业有热情
    通信/电子/计算机等相关专业
    有通信协议相关开发设计或算法经验尤佳
    工作内容:
    2G/3G/4G/5G 终端或者基站软件产品架构、开发、算法及测试
    5G NR无线关键技术开发和研究:软空口,新波形, Massive MIMO,
    Beamforming,毫米波, Polar/LDPC等
    O-RAN 架构、开发、设计(CU, DU, RU, RIC等)
    C-V2X(车联网通信协议), NB-IoT/Cat-M(物联网通信协议)
    5G NR架构研究,SA/NSA NR协议研究

    2. 软件开发测试工程师  C/C++(核心网方向)
    对通信行业感兴趣
    对通信行业有热情
    通信/电子/计算机等相关专业
    对Linux, TCP/IP 有一定了解
    有通信协议相关开发设计经验尤佳
    工作内容:
    2G/3G/4G/5G 核心网模块的开发及测试
    核心网控制面, 核心网用户面,交换机与路由器,网络功能虚拟化

    3. 平台软件开发工程师 C/C++
    对通信和软件行业有浓厚的兴趣
    掌握C/C++/GO至少一种开发语言
    熟悉云原生相关技术Kubernetes,Docker等,具备一定网络知识
    熟悉研发工具领域工具者优先,例如 Gitlab CI/CD...
    工作内容:
    通信/网络相关应用软件产品研发,测试与维护
    云产品,微服务,容器化,消息中间件,DevOps相关设计与开发



    五、薪资福利:
    基本薪资、加班薪资
    六险一金、补充医疗保险、公积金比例12%
    部分节假日福利、生日福利、季度福利、通讯补贴、年度体检
    通过试用期后员工可自选一部手机由公司购买发放(有金额限制)
    法定节假日+双休,入职即享每年12天年假和每年12天带薪病假

    六、招聘流程
    宣讲——线上笔试——技术面试——经理面试——HR面试

    七、应聘方式
    查看招聘详情可登陆以下网址:
    tietoevry2022.zhaopin.com
    或扫描下方二维码直接进行网申。





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