一、企业介绍 重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准成立的城市商业银行，是重庆市属国有重点企业。成立以来，公司牢记“立足库区、服务重庆”的定位和使命，秉持“一切为你着想”的服务理念，坚持“中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行”四大战略定位，全力服务地方经济，服务中小微企业，服务城乡居民，保持了健康快速的发展态势，经营效益持续向好，综合实力不断增强。 截至2018年末，公司注册资本55.74亿元，资产总额2046.78亿元、各项存款总额1244.64亿元、各项贷款总额647.19亿元，全行员工2300多人，营业网点87个，覆盖重庆市所有区县。公司在英国《银行家》杂志公布的“2018年全球银行1000强”榜单中名列第474位，在中国银行业协会发布的“2018年中国银行业100强”榜单中，名列第83位。 着眼未来，公司将着力打造特色金融、智慧金融、生态金融三大名片，实施上市、转型发展、集团化经营三大战略，努力成为西部城商行第一梯队的标杆银行，成为更具竞争力的综合金融服务商和服务重庆经济社会发展的主力军。 二、福利待遇 （一）薪酬：有竞争力的薪酬； （二）福利：五险一金、商业保险、生日关怀、带薪年假、工作餐； （三）健康关怀：年度健康体检； （四）培训：丰富多彩的入职培训、线上线下培训； （五）职业通道：广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道。 三、招聘对象 （一）2020年应届毕业生，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证； （二）2019年7月至2020年7月毕业，初次就业的海外院校留学归国学生，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。 四、招聘岗位 （一）管理培训生 1．总行管理培训生（含经营管理与数字金融方向）； 2．万州分行管理培训生。 （二）信息科技人员 1．信息科技部：应用维护岗、外包管理岗、运行值班岗、软件研发岗、安全技术岗、互联网研发岗、网络安全保障岗、测试执行岗。 2．零售银行总部：产品研发岗。 3．大数据管理部：数据分析岗、数据治理岗、数据平台开发岗（数据仓库方向）、数据平台开发岗（大数据平台方向）、数据平台开发岗（Java开发）。 （三）网点工作人员 开始从事柜面服务工作，表现优秀者可转岗至市场营销、总分行部门岗位工作。其中： 1．定向人员：万州分行、涪陵支行、铜梁支行、合川支行、荣昌支行、万盛支行、江津支行、白沙支行、长寿支行、梁平支行、垫江支行、丰都支行、云阳支行、巫溪支行、酉阳支行、秀山支行等； 2．机动人员：渝东北、渝东南、渝西片区（需无条件服从工作安排，3年后定岗，特别优秀的可提前定岗，也可以在主城定岗）。 五、招聘要求 （一）学历及专业 1．管理培训生：全日制硕士研究生及以上学历，经济金融类、工商管理类、数理统计类、软件工程类专业； 2．信息科技人员：全日制本科及以上学历，计算机类专业，研究生学历优先； 3．网点工作人员：全日制本科及以上学历，经济金融类、工商管理类、数理统计类、法学类专业，研究生学历优先。 （二）诚实守信，身心健康，形象气质佳，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力，无违规违纪等不良记录； （三）具有CPA、ACCA、CFA或相关资格者，通过司法考试者优先；在校期间有一定的学术、科研成果，有相关金融机构实习经历者优先。 六、招聘流程： 网上报名→简历筛选→笔试、面试→体检→签约。 七、注意事项： 二维码： （二）简历接收截止时间：2019年12月15日； （三）招聘各环节，公司会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通； （四）请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消其应聘资格； （五）我行在校园招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
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发表于 2020-1-8 23:46:01
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