保利地产

开飞机的穷人

或许每个年轻人都会在
夜深人静时静静思考 到底
#成长是什么#

你见过凌晨4点的广州吗？有时候我觉得自己加班忙碌，却没有特别多的收获。或许成长就是带着迷惘却从不言弃。
刚踏入职场的小欣


如果没有遇见他，我可能和现在的自己不同。即将迈出校门，我觉得成长就是勇敢告别过去的自己。
已经大四的Ana


想到第一次上金老师的课，被点名提问，“成长是什么？”我当时答，“成长是开始学会寻找目标，不断努力直到目标达成。”但是，金老师说，“成长，是不断降低对别人的要求。”老师的这个答案我一直记着。
工作三年的小纯


或许成长就是冬天主动穿秋裤；妈妈往自己行李箱里塞各种各样东西的时候再也不激烈反抗了。我觉得对我来说，成长是知道了自己肩上的责任。
离开家在北京打拼的小井

每个人的心里关于
#成长是什么#都有自己的答案
这场与成长有关的追问 迅速席卷了全国


#成长100问#
上海站
黄浦江畔 同济校园
关于#成长的100问# 气势夺人

官方阵地发布#毕业向女神表白#H5
引发讨论话题，征集成长感悟
创造了一场关于成长的MINI展




学生生活半径全覆盖，全通路性地毯式传播


保利地产与同济大学深度合作
成为同济“企宣职通车”第一个立项的项目
邀请保利地产上海公司总经理袁俊等
三位重量级大咖，与同学们面对面探讨成长





#成长100问#
南京站
秦淮河畔 桨声灯影里
江苏保利走进南京15所高校，
倾听江南才子关于成长的答案

近10名江苏保利往届保利和伙人纷纷分享自己从象牙塔到职场江湖的转变的感悟 ，以及对成长的理解。未来和伙人&往届和伙人，共话“成长是什么”。

快闪小视频 精彩不容错过




#成长100问#
武汉站
又靠谱，又有趣。
黄鹤楼旁，武汉学子在图书馆的书香中寻觅成长100问的答案。

湖北保利将100张不同的、印有探讨工作与生活“百问书签”。随机夹在武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等7所招聘目标高校图书馆的书籍中，让学子们邂逅一场人生的哲思。



截至目前，超过600名同学直接参与到了书签的收集中，百问书签话题辐射大学生群体超过4000人次，并获得了良好的口碑。此外，有一位女生通过发动同学和书签交换的方式，集齐全套，获得了总经理面试PASS卡。



#成长100问#
西安站
“最初的选择，决定最后的结果。”“有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪”。陕西保利2018校园宣讲会现场青春洋溢，和伙人金句频出。

博士后、学霸，同学们见过不少，但和博士后学霸Boss零距离互动却是第一次。陕西保利房地产开发有限公司总经理范炜先生与同学们进行了精彩互动，幽默风趣、妙语连珠。



#成长是什么#
只有青春才能不断追问 不断探索


#成长100问#
北京站
让快乐的多巴胺来得更猛烈一些，
给青春一点color to see see 吧！


保利地产以北京为首发站，走进一流学府，与百年清华对语，共话成长。以“职场不是百米跑”的职业新主张契合本届清华大学研运会 - 缤纷悦跑欢乐、趣味、色彩人生的宗旨，赋予职场初体验更有趣、更青春、更绚烂、更活力的属性。


通过成长100问、颜值能量站、超级能量包等奇趣体验探索“成长”的意味，助力国栋学子赢在成长每一轮。


缤纷悦跑吸引了近乎 7000+ 清华学子 踊跃参与，
分分钟撩到 10 000+ 人次查看彩跑盛况，
成长100问站点更是 万人空巷，人头攒动！




#成长100问#
合肥站
关于成长的看法 庐州大地的学子也有自己的看法
事业是一生的收获，职场不是百米跑
小P兄弟安徽阿保已经成功刷屏啦




#成长100问#
郑州站
中原大地，保利和伙人点燃秋夜热情。
历届河南保利和伙人纷纷发表自己关于成长的看法，在郑州大学校园引发轰动效应。莘莘学子热情咨询，座无虚席，现场气氛无比热烈。





#成长100问#
重庆站
人生有很多事值得去做
比如一场说走就走的旅行
一场激情澎湃的演唱会
或者说一次难忘的重庆保利OPEN DAY


参观保利·江上明珠，品尝重庆保利食堂的饭菜，参观重庆大剧院，和保利高尔夫学院院长罗伦·佐博西西欧亲密接触，挥杆向远方；同时还有精致晚宴，与保利地产重庆高管大咖面对面交流。

来自重庆大学、同济大学、四川大学、西南交通大学、西南大学、重庆工商大学等院校的同学都对此次重庆保利OPEN DAY印象深刻。



江湖未远
让我们重庆保利再见！



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我们也深感欣慰


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#职场不是百米跑#
成长比成功更重要
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做保利和伙人 赢在成长每一轮


如果你也相信努力的意义，
如果你也希望成为更好的自己，
就来保利地产大展身手吧！
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《老友记》里说：
「welcome to the real world, it sucks, but you are gonna love it.」
你未必会经历转折的前半句，但我们想要保证，让你切身感受后半句——
从 1995 年起，保利地产便开始招纳培养优秀大学生；在近 22 年的沉淀中，我们摸索出了「和你成长」的保利人才观：为勤奋认真、具有开拓创新精神的伙伴提供我们能给予的最优的平台，并与之共同成长；
我们有独特的保利地产人才培养计划——「保利和伙人」，涵盖校园招聘、员工培训发展、新人轮岗计划等项目和源自保利地产「和者筑善」的品牌理念；
我们更懂 90 后成长需求，为新员工贴身定制 3-5 年的成长计划，提供最前沿的行业资讯、最专业的导师培训、最科学的实战锻炼；
没有天花板的上升空间、赢在起跑线上的起步平台、稳健而高效的深度成长之路，这就是我们——保利地产，连续三年世界 500 强，中国房地产行业先锋品牌，年销售额超过 2100 亿，以「人居」贯彻「人文」关怀，带给你最好的毕业礼。
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